Факультет психологии

Считается, что для работы менеджером по персоналу лучше всего подходят люди с высшим психологическим образованием. В качестве альтернативы может выступать большой жизненный опыт или сильно развитая интуиция. В любом случае, чаще всего менеджерами по персоналу на предприятиях становятся именно профессиональные психологи.

Во многом их деятельность совпадает с работой рекрутеров, однако отличается большей специализацией на специфике предприятия. Например, для транспортного предприятия необходимы специалисты одного профиля, а для конвейерного производства совсем другие. К их психологическим и психофизиологическим особенностям предъявляются различные требования. Для конвейерного производства необходима устойчивость к монотонии, а для водителей важна хорошая реакция. Во всех этих ньюансах и должны разбираться менеджеры по персоналу.

В обязанности кадровика также входит организация программ обучения, стажировки и повышения квалификации персонала. Сюда входит разработка и внедрение тренинговых программ.

Важной составляющей деятельности менеджера по персоналу является продумывание и реализация системы мотивации сотрудников. В некоторых случаях менеджеры занимаются составлением должностных инструкций, штатных расписаний.

Всему этому можно научиться на факультете психологии ЛГУ им. А.С. Пушкина.

Найти работу менеджером по персоналу

Вернуться в раздел «Выпускники»